Skip to content
Skolenes landsforbund
  • Bli medlem
  • Min side
  • Tillitsvalgt+
  • Kontakt
  • Nettbutikk
Skolenes landsforbund

Nyheter

1. mai 2015

Gratulerer med dagen!

Skolenes landsforbund ønsker alle til lykke med …
1. mai 2015

Kampene vi må vinne

Skolenes landsforbund er kritisk til en statsråd som iverksetter forsøk med å gi få utvalgte …
30. april 2015

Mellomoppgjøret i Oslo

Forhandlingene ble sluttført kl. 17 den 30. …
30. april 2015

Avviste privatskolelov i høring

Beskjeden til Stortinget er klar: Skolenes landsforbund stiller seg avvisende til …
30. april 2015

– Oppgjør i riktig retning

SL-leder Anne Finborud beskriver tariffoppgjøret i kommunene som et oppgjør i riktig …
30. april 2015

– Oppgjøret har en akseptabel likelønnsprofil

Like etter klokka tre i natt ble det oppnådd enighet i årets mellomoppgjør i staten. Oppgjøret …
29. april 2015

Innspurt i mellomoppgjøret

Fristen for å komme til enighet er torsdag 30. april. Bakgrunn: Krever lønnstillegg for …
29. april 2015

– Fraværsgrenser løser bare deler av problemet

Skolenes landsforbund mener at skolen prinsipielt er best tjent med bruk av pedagogiske og …
28. april 2015

Audun Lysbakken: – Hva er vitsen med heldagsskolen?

Denne våren har både Ap og Venstre beveget seg i retning av SVs forslag om heldagsskole, og …
28. april 2015

Fremdeles 1-7 og 5-10

Regjeringen beholder dagens tredeling av …
« Forrige 1 … 152 153 154 155 156 … 165 Neste »

KONTAKT OSS

Sentralbord: Tlf 99 35 60 60
Telefontid: Mandag til fredag fra kl 10-15
E-post: skolenes@skolenes.no

Postadresse:
Skolenes landsforbund
Torggata 12 (Folkets hus)
0181 Oslo

Kontaktskjema

Presse: Mediekontakter og pressebilder

Nettredaktør: Runar Nørstad

EN UREDD FAGFORENING

Som organisasjon jobber Skolenes landsforbund aktivt med å kommunisere vår skolepolitikk, standpunkter og budskap til politikere og styresmakter på alle nivå.

Skolenes landsforbund skal være godt kjent blant ansatte i utdannings- og oppvekstsektoren og folk flest, fremstå frittalende, sterkt og slagkraftig, og derved være den foretrukne organisasjonen.

Bli medlem

GODE MEDLEMSFORDELER

Se medlemsfordelene
Personvernerklæring
Følg oss:
Følg oss

  • Hvem er vi?
    • Landsmøtet
    • Landsstyret
    • Forbundsstyret
    • Forbundskontoret
    • Fylkeslag og foreninger
    • Sentrale utvalg
    • Våre tillitsvalgte
    • Vedtekter
  • Hva mener vi?
    • Vår tariffpolitikk
    • Vår utdanningspolitikk
    • Høringsuttalelser
    • Lærere
    • Fagskole
    • Trafikklærere
    • Laget rundt eleven
    • Barnehage
  • Medlemsfordeler
    • Forsikringer
    • Utdanningsstipend
    • Rådgivning og juridisk hjelp
    • Fordelsprogrammet LOfavør
    • Medlemsbladet I skolen
    • Halv pris på Dagsavisen
  • Tillitsvalgtportalen
    • Lyst til å bli tillitsvalgt?
    • Ny som tillitsvalgt
    • Tillitsvalgtkurs
    • Håndbok for tillitsvalgte
    • Lønn og forhandlinger
    • Brosjyrer og trykksaker
    • Skjemaer, maler og logoer
    • Ofte stilte spørsmål
  • Lønn og arbeidsvilkår
    • Avtaler og lover
    • Arbeidsmiljø
      • Varslingssaker
      • Ansattes rettsvern
      • Vold og trusler
      • HMS-arbeid
    • Nedbemanning og overtallighet
    • Oppsigelse og avskjed
    • Pensjon
    • Senior i arbeidslivet
    • Pensjonistlønn
  • Medlemskap
    • Nyutdannet
    • Studenter
    • Yrkesaktiv
    • Pensjonister

  • Lønn og arbeidsvilkår
    • Lønnsoppgjøret 2024
    • Avtaler og lover
    • Pensjon
    • Arbeidsmiljø
  • Hvem er vi?
    • Grasrota setter dagsorden
    • LO
    • Partnerskap mot mobbing
    • Internasjonalt engasjement
    • Slik er SL bygget opp
  • Hva mener vi?
    • Vår tariffpolitikk
    • Vår utdanningspolitikk
  • Medlemsfordeler
    • Fordelsprogrammet LOfavør
    • Forsikringer
    • Rådgivning og juridisk hjelp
    • Utdanningsstipend
    • Medlemsbladet I skolen
    • Halv pris på Dagsavisen
  • Medlemskap
    • Studentmedlemskap (gratis)
    • Nyutdannet (kontingentfritak)
    • Yrkesaktiv (ordinært medlemskap)
    • Pensjonistmedlemskap
  • For tillitsvalgte
    • Ny som tillitsvalgt
    • Lyst til å bli tillitsvalgt?
    • Tillitsvalgtkurs
    • Lønn og forhandlinger
    • Nedbemanning og overtallighet
    • Oppsigelse og avskjed
    • Ansattes rettsvern
    • Vold og trusler
    • Varslingssaker
    • HMS-arbeid
  • Ofte stilte spørsmål
  • Min side
  • Kontakt oss
  • Tillitsvalgt+
  • Nettbutikk
Bli medlem
Search