Minst 16.500 til alle i Oslo kommune
Det er enighet mellom Kommuneansattes Hovedsammenslutning (KAH), som forhandler på vegne LO-forbundene, og Oslo kommune i mellomoppgjøret. Medlemmene er sikret reallønnsvekst.
Det er enighet mellom Kommuneansattes Hovedsammenslutning (KAH), som forhandler på vegne LO-forbundene, og Oslo kommune i mellomoppgjøret. Medlemmene er sikret reallønnsvekst.
METTES BLOGG: SL vant fram på LO-kongressen! Ja, det varmer et lærerhjerte når LO vil at de ansatte i skolen får økt faglig frihet, bli mindre detaljstyrt og at det blir gitt tillit til de ansattes utdanning og kompetanse. Dette vil være et sjumilssteg i arbeidet med en tillitsreform.
Skolenes landsforbund mener Ludvigsenutvalget gir føringer for en innholdsreform i skolen som gir svært gode løsninger for fremtidens skole.
For barnehageansatte. Skolenes landsforbund jobber for gode lønns- og arbeidsvilkår for de som jobber i barnehage.
En tillitsreform i barnehage og skole må bety at lærerne og skolelederne får større innflytelse over egen arbeidssituasjon, mener Skolenes landsforbund som sammen med andre LO-forbund har gitt innspill til regjeringens arbeid med nettopp tillitsreformen.
Staten bruker årlig rundt 1,5 milliarder kroner på skoleutvikling. Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) vil la kommunene gradvis overta mer av disse midlene.
Mellomoppgjøret i Oslo kommune er i gang. Ulrich Vollmerhaus, hovedtillitsvalgt i Oslo fylkeslag av Skolenes landsforbund, tror på forhandlingsløsning.
Sverre Worum (91) gremmer seg over at man må stemme borgerlig for å få demokratiske rettigheter ved forhandlingsbordet som fagorganisert i Oslo kommune.
– Skolenes landsforbund applauderer at oppdrag som ble gitt av Stortinget for tre år siden blir iverksatt, sier SL-leder Anne Finborud.
Folkehelseinstituttet (FHI) anbefaler at ansatte i skoler og barnehager unntas fra karantenereglene. – Dette reagerer vi på, sier forbundsleder i Skolenes landsforbund, Mette Johnsen Walker.