Skip to content
Skolenes landsforbund
  • Bli medlem
  • Min side
  • Tillitsvalgt+
  • Kontakt
  • Nettbutikk
Skolenes landsforbund

Nyheter

10. mai 2016

«Du er flink, men for treg»

Elevene kan stoffet, men de svarer ikke raskt nok på …
9. mai 2016

Tid for alvorsprat, Torbjørn!

Klar tale fra SLs ungdomssekretær til Torbjørn Røe Isaksen: Læring er alltid til stede i leken, …
9. mai 2016

Leksehjelp er et marked i vekst

Stadig flere foreldre kjøper leksehjelp til barna sine. Og bransjen vokser i takt med den massive …
4. mai 2016

– Akademikerne står med lua i hånda

– Akademikerne i staten har forhandlet seg tilbake til 1800-tallet, og står nå med lua i hånda …
3. mai 2016

Leder klubb i vekst

Sissel Stokke leder en klubb på skolen sin som har doblet medlemstallet siste år. Den politisk …
2. mai 2016

Blir eldre lærere skvist?

Det kan ikke være riktig at arbeidstakerne selv må være med på å finansiere reformer på vegne …
1. mai 2016

Gratulerer med dagen, kamerater!

1. mai er dagen for å gi beskjed til arbeidsgiverne at vi ikke aksepterer at våre tariffavtaler …
1. mai 2016

Brudd i staten

En time over midnatt brøt LO Stat forhandlingene med staten i årets …
30. april 2016

I mål med KS!

Det er 20 år siden sist partene i kommunesektoren kom i havn ved forhandlingsbordet. Men det …
29. april 2016

Viktig seier for SL Buskerud

Fylkeskommunen ville opprette prisen «Årets lærer». Det ville ikke SL Buskerud, som fikk …
« Forrige 1 … 124 125 126 127 128 … 166 Neste »

KONTAKT OSS

Sentralbord: Tlf 99 35 60 60
Telefontid: Mandag til fredag fra kl 10-15
E-post: skolenes@skolenes.no

Postadresse:
Skolenes landsforbund
Torggata 12 (Folkets hus)
0181 Oslo

Kontaktskjema

Presse: Mediekontakter og pressebilder

Nettredaktør: Runar Nørstad

EN UREDD FAGFORENING

Som organisasjon jobber Skolenes landsforbund aktivt med å kommunisere vår skolepolitikk, standpunkter og budskap til politikere og styresmakter på alle nivå.

Skolenes landsforbund skal være godt kjent blant ansatte i utdannings- og oppvekstsektoren og folk flest, fremstå frittalende, sterkt og slagkraftig, og derved være den foretrukne organisasjonen.

Bli medlem

GODE MEDLEMSFORDELER

Se medlemsfordelene
Personvernerklæring
Følg oss:
Følg oss

  • Hvem er vi?
    • Landsmøtet
    • Landsstyret
    • Forbundsstyret
    • Forbundskontoret
    • Fylkeslag og foreninger
    • Sentrale utvalg
    • Våre tillitsvalgte
    • Vedtekter
  • Hva mener vi?
    • Vår tariffpolitikk
    • Vår utdanningspolitikk
    • Høringsuttalelser
    • Lærere
    • Fagskole
    • Trafikklærere
    • Laget rundt eleven
    • Barnehage
  • Medlemsfordeler
    • Forsikringer
    • Utdanningsstipend
    • Rådgivning og juridisk hjelp
    • Fordelsprogrammet LOfavør
    • Medlemsbladet I skolen
    • Halv pris på Dagsavisen
  • Tillitsvalgtportalen
    • Lyst til å bli tillitsvalgt?
    • Ny som tillitsvalgt
    • Tillitsvalgtkurs
    • Håndbok for tillitsvalgte
    • Lønn og forhandlinger
    • Brosjyrer og trykksaker
    • Skjemaer, maler og logoer
    • Ofte stilte spørsmål
  • Lønn og arbeidsvilkår
    • Avtaler og lover
    • Arbeidsmiljø
      • Varslingssaker
      • Ansattes rettsvern
      • Vold og trusler
      • HMS-arbeid
    • Nedbemanning og overtallighet
    • Oppsigelse og avskjed
    • Pensjon
    • Senior i arbeidslivet
    • Pensjonistlønn
  • Medlemskap
    • Nyutdannet
    • Studenter
    • Yrkesaktiv
    • Pensjonister

  • Lønn og arbeidsvilkår
    • Lønnsoppgjøret 2026
    • Avtaler og lover
    • Pensjon
    • Arbeidsmiljø
  • Hvem er vi?
    • Grasrota setter dagsorden
    • LO
    • Partnerskap mot mobbing
    • Internasjonalt engasjement
    • Slik er SL bygget opp
  • Hva mener vi?
    • Vår tariffpolitikk
    • Vår utdanningspolitikk
  • Medlemsfordeler
    • Fordelsprogrammet LOfavør
    • Forsikringer
    • Rådgivning og juridisk hjelp
    • Utdanningsstipend
    • Medlemsbladet I skolen
    • Halv pris på Dagsavisen
  • Medlemskap
    • Studentmedlemskap (gratis)
    • Nyutdannet (kontingentfritak)
    • Yrkesaktiv (ordinært medlemskap)
    • Pensjonistmedlemskap
  • For tillitsvalgte
    • Ny som tillitsvalgt
    • Lyst til å bli tillitsvalgt?
    • Tillitsvalgtkurs
    • Lønn og forhandlinger
    • Nedbemanning og overtallighet
    • Oppsigelse og avskjed
    • Ansattes rettsvern
    • Vold og trusler
    • Varslingssaker
    • HMS-arbeid
  • Ofte stilte spørsmål
  • Min side
  • Kontakt oss
  • Tillitsvalgt+
  • Nettbutikk
Bli medlem
Search