SLs tariffpolitikk hylles av Fellesforbundet

Torsdag formiddag innledet han for landsmøtet om lønnspolitikk. Sivertsen har gjennomgått forbundets uttalte politikk på området, og han var tydelig imponert over det han har funnet.

– Jeg liker det jeg kan lese ut av dokumentene og sakene på hjemmesiden deres, gjennom uttrykk som «en solidarisk og rettferdig tariffpolitikk», «fremme trygge gode arbeidsvilkår, full sysselsetting og sosial utjevning» og ikke minst, «vår faglige strategi er basert på fagbevegelsens felles kamp for kollektiv lønnsdannelse og faglige rettigheter». Dette er musikk i mine og Fellesforbundets ører, sa Dag-Einar Sivertsen og høstet applaus.

Sivertsen understreket at Skolenes landsforbund (SL) viser ryggrad og tydelig står opp for sine medlemmer og hele felleskapet. Han uttrykte også at Fellesforbundet ikke har noen problemer med å støtte SLs strategi for en felles kamp for kollektiv lønnsdannelse og faglige rettigheter.

Frontfagsmodellen i sentrum

Fellesforbundet har en sentral rolle i frontfagsmodellen, som setter normen for lønnsdannelsen i Norge. Sivertsen viste til at denne modellen, til tross for debatt, har vært en suksess for arbeidstakernes lønnsutvikling over tid.

– På nettsidene til Skolenes landsforbund kan jeg lese at også dere støtter frontfagsmodellen, fordi den tjener medlemmene deres på en god måte. Dette er viktig, for selv om modellen er omdiskutert, er det bred enighet innad i LO om at den virker etter sin hensikt, sa Dag-Einar Sivertsen.

Han pekte på at historien viser hvordan tariffpolitikken ikke bare har vært en kamp, men en nødvendighet for å sikre arbeidstakernes rettigheter. Han trakk linjer tilbake til de første store arbeidskonfliktene på 1920-tallet og LO-strategier fra 1940- og 50-tallet, der jern- og metallindustrien forhandlet først for å sikre best mulig resultater for alle.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Lønnskampens to hovedmål

Forbundssekretæren i Fellesforbundet understreket at lønnskampen har to hovedmål: Å opprettholde og forbedre arbeidstakernes kjøpekraft samt å sikre rettferdig fordeling av verdiskapingen.

– Prisstigning har alltid vært en tyv i lønnsforhandlingene. Samtidig må vi huske at økonomisk vekst er det eneste grunnlaget for reell lønnsvekst. Veksten som følger av smartere og mer effektiv produksjon skal fordeles rettferdig, sa han.

Dag-Einar Sivertsen avsluttet med en tydelig støtteerklæring til Skolenes landsforbund sin tariffpolitikk:

– Dere viser at dere tar ansvar for deres medlemmer, og vi i Fellesforbundet ser frem til å fortsette samarbeidet for et sterkere, mer solidarisk arbeidsliv.

Relaterte saker
SL: Blogg: Rom for et godt og solid lønnsoppgjør
SL: Bak tallene i tariffoppgjøret