– Må få et løft over frontfagsrammen 

Oppgjøret er en del av KS-oppgjøret. Skolenes landsforbund forhandler som en del av LO Kommune. Totalt over 40 forbund er representert i forhandlingene.

– Det er ventet svært krevende forhandlinger også denne gang. Vi har et godt samarbeid med de øvrige LO-forbundene gjennom LO Kommune og opplever at vi står godt samlet i LO-familien, sier Mette Johnsen Walker.

Skolenes landsforbund forhandler også gjennom LO Stat og LO Kommune Oslo for disse tariffområdene.

Dette er kravene til Skolenes landsforbund i årets mellomoppgjør:

Økt kjøpekraft
Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den alminnelige økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår.

KS-sektoren over rammen
Kommunal sektor har blitt hengende etter i lønnsutviklingen i tre år på rad. Til tross for at det har vært tre spesielle år, er det en utvikling som ikke kan fortsette. I år må de ansatte i kommunene sikres bedre. Det kan ikke være sånn at grupper av ansatte i privat sektor drar ifra år etter år. Det øker ulikheten i samfunnet, får konsekvenser for lønnsforskjellen mellom kvinner og menn og undergraver frontfagsmodellen. Det er handlingsrom i frontfagsmodellen og at LO-fellesskapet ønsker å prioritere KS-området.

Hele laget skal ha 
Ansatte i undervisnings- og opplæringssektoren må få sin del i årets mellomoppgjør. KS må vise at de ikke kan bortprioritere en stor andel av sine ansatte. Skolenes landsforbund ønsker kun sentrale tillegg, ikke avsetning til lokal pott. Lokale forhandlinger i offentlig sektor gjør at forskjellene mellom kollegaer og andre øker.

De som har stått lengst i jobb prioriteres
Dette gjelder mange, og de har blitt hengende etter i lønnsutviklingen fordi det ikke er flere ansiennitetsstiger utover 16 år.

Relaterte saker
SL: Slik gjennomføres årets lønnsoppgjør
SL: Dette er frontfagsmodellen – og derfor er den viktig for offentlig sektor