Tema
Arbeidsmiljø
Skolenes landsforbund er opptatt av at medlemmene skal ha et trygt og godt arbeidsmiljø.
Ansattes rett til et trygt og godt arbeidsmiljø
Rettssikkerhet, trygghet, trivsel, gode vilkår for utvikling, gode vilkår for samarbeid, aktiv og reell medinnflytelse i arbeidet og en aktiv seniorpolitikk er alle elementer som hver for seg og sammen legger grunnlag for et inkluderende arbeidsliv.
Ansattes rettsvern som kampsak
Arbeidsmiljøloven er arbeidstakernes vernelovgivning, men ansattes rettsvern i skolen oppleves imidlertid svekket på grunn av praktiseringen av opplæringslovens § 9A. Skolenes landsforbund ønsker å bruke trepartssamarbeidet for å utvikle en veileder overfor personalet i slike saker.
Skolenes landsforbund arbeider for:
- å styrke ansattes rettsvern
- å styrke helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet ved den enkelte arbeidsplass. Opplæring i og bevisst bruk av avviksmeldesystemet inngår som en viktig del av dette.
- at skader grunnet vold mot arbeidstaker under utøvelsen av yrket, skal gi yrkesskadeerstatning.
- at alle typer belastningssykdommer av psykisk eller fysisk art som er påført i arbeidssituasjonen eller på grunn av dårlig inneklima skal gis yrkesskadeerstatning.
- at arbeidsgiver skal være ansvarlig for rettssikkerheten og oppfølging av de involverte dersom arbeidstakere utsettes for skade, vold eller annen kriminalitet relatert til arbeidssituasjonen.
Nyttige lenker og ressurser
Arbeidstilsynets ressurssider
RELATERTE SAKER
Blogg: Krav om bedre arbeidsforhold i skolen
Vold og trusler er dessverre et økende problem i norske skoler. Det rammer både ansatte og …
Frokostmøte om vold og trusler
Frokostmøte mandag 8. april, kl. 08.30 på Kulturhuset i Oslo. Tema: Fra vold og uro til trygge …
Ruller 30 mil for trafikklærernes rettigheter
Når nestleder Jon Oddvar Holthe setter seg på motorsykkelen 2. april, med kurs mot Kristiansand, …
Klar beskjed om ressursmangel i skolen
Landsstyret i Skolenes landsforbund er bekymret for at stadig flere lærere gir uttrykk for at de …