Krever lønnsløft for alle i Oslo kommune
– Vi går inn i forhandlingene med klare forventninger om et oppgjør som sikrer økt kjøpekraft for alle ansatte, sier fylkesleder Roger Vinje i Skolenes landsforbund Oslo.
14. april 2026
Runar Nørstad
Sammen med styremedlem Mishell Shakar representerer han Skolenes landsforbund i forhandlingsdelegasjonen til LO Kommune Oslo, som tirsdag 14. april overleverte sine krav i årets lønnsoppgjør i Oslo kommune.
Delegasjonen består av Fagforbundet Oslo, Creo, Skolenes landsforbund og Fellesorganisasjonen (FO).
– Dette handler ikke bare om lønn, men også om å sikre gode arbeidsvilkår og gjøre kommunen til en attraktiv arbeidsgiver, sier Mishell Shakar.
LO Kommune Oslo krever at hele lønnsøkningen gis som et generelt tillegg i form av et flatt kronetillegg. Organisasjonen viser til frontfagsmodellen som grunnlag for oppgjøret, og mener den har bidratt til stabilitet og forutsigbar lønnsutvikling over tid.
– Skal vi sikre økt kjøpekraft for alle, må tillegget være så høyt som mulig og gis likt til alle, sier forhandlingsleder Per Egil Johansen til Fagforbundet Oslo.
I tillegg til lønn fremmes det krav om økt satsing på kompetanse og kompetanseheving, en aktiv livsfasepolitikk og et mer helsefremmende arbeidsmiljø.
LO Kommune Oslo understreker at oppgjøret gjelder alle ansatte i kommunen, på tvers av sektorer og yrkesgrupper, og peker på behovet for å sikre rekruttering og få flere til å stå lenger i jobb.
Partene ser nå frem til videre forhandlinger.
Relaterte saker
SL: Krever økt kjøpekraft for hele laget
