Sikrer økt kjøpekraft til hele laget – se din nye lønn 

Det er enighet i lønnsoppgjøret i kommunesektoren. – Hele laget av ansatte får bedre råd, og vi har stoppet arbeidsgivers krav om å splitte avtalen om arbeidstid, sier forbundsleder Jon Oddvar Holthe.

29. mai 2026

Runar Nørstad

Fornøyd ledertrio: Forbundsleder Jon Oddvar Holthe sammen med 1. nestleder Berit Hågensen og 2. nestleder Bodil Gullseth. De har representert Skolenes landsforbund i forhandlingene og meklingen i KS-oppgjøret. (Foto: Skolenes landsforbund)

Resultatet sikrer de 190.000 medlemmene til LO Kommune, inkludert Skolenes landsforbund, et generelt tillegg på minst 21.600 kroner i året, som er i tråd med frontfagsoppgjøret.

– Det viktigste kravet vårt inn i oppgjøret var økt kjøpekraft til hele laget, i tider med økte priser og høy rente. Det er på plass etter et vanskelig oppgjør. Vi er også glade for at KS ikke fikk gjennomslag for å splitte arbeidstidsavtalen i to avtaler – en for videregående skole og voksenopplæringen og en for grunnskolen, sier Jon Oddvar Holthe, forbundsleder i Skolenes landsforbund.

Her ser du din nye lønn (sentrale tillegg ser du nederst på siden):

Avtalen om arbeidstid videreføres ut 2027

LO Kommune og KS er enige om å videreføre arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i skolen ut 2027. Skolenes landsforbund støtter prolongeringen, men understreker betydningen av å styrke den lokale kompetansen på arbeidstid og forhandlinger.

–  I protokollen slås det tydelig fast at arbeidsgiver har ansvar for å gjennomføre lokale forhandlinger dersom en av partene krever det. Det mener Skolenes landsforbund blir et viktig punkt i tiden framover, sier forbundsleder Jon Oddvar Holthe og fortsetter:

– Dette viser verdien av å starte et raskt arbeid med å få skolert våre tillitsvalgte i lokale arbeidstidsavtaler og forhandlinger.  

Holthe er naturligvis glad for at KS ikke fikk gjennomslag for en egen avtale for lærerne i videregående skole og voksenopplæringen, og understreker at forbundets medlemmer har vært tydelige hele veien:

– To arbeidstidsavtaler er uaktuelt! Én skole, ett oppdrag, én avtale. To avtaler ville splittet lærerne og svekket fellesskolen. Det er ikke et kompromiss – det er institusjonalisert forskjellsbehandling.

Sammen med 1. nestleder Berit Hågensen og 2. nestleder Bodil Gullseth har han representert Skolenes landsforbund i forhandlingene og meklingen i KS-oppgjøret.

Forslaget til ny hovedtariffavtale skal på uravstemning.

Norges største lønnsoppgjør

Lønnsoppgjøret i kommunesektoren (KS-avtalen) er Norges største tariffoppgjør, og omfatter ansatte i kommunene, fylkeskommunene og andre kommunale virksomheter.  

LO Kommune er den største forhandlingssammenslutninga i KS-området. LO Kommune representerer rundt 190 000 arbeidstakere i kommunal sektor og består av disse forbunda: Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), EL og IT Forbundet, Creo, Skolenes landsforbund og Norsk Sjøoffisersforbund.  

Oslo kommune er et eget tariffområde og er ikke en del av KS-oppgjøret. 

Forbundsleder Jon Oddvar Holthe signerer protokollen som viderefører arbeidstidsavtalen (SFS 2213) ut 2027. (Foto: Skolenes landsforbund)

Relaterte saker
SL: Lønnsoppgjøret 2026 (samleside)